，然后点击“添加到主屏幕”第五十九章 (2/2)
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;程勉想说不用，可何筱没给他拒绝的机会。
两人一前一后地下了楼，一直走到了小区外头，程勉才顿住脚步，回过头看着何筱：“行了，天太冷，你赶紧回去。”
零下的温度，一点热乎的东西都没吃上就让他走，何筱心里面有点难过。她握住他的手，抬头看他：“前面有家早餐店，我陪你去那儿吃点吧。”
“不用，我又不是三岁小孩。”虽是拒绝了，可程勉见不得她那双明亮的眼睛里有丁点过意不去的情绪，便低声安抚着，“等会儿我自己过去吃点行不行？别让阿姨久等，赶紧回去。”
何筱拗他不过，便说：“那你别忘了吃早饭。”
程勉忙点头，示意自己记住了。
何筱犹是有些心有不甘，出其不意地上前抱了他一下，转身飞快地离开了。程勉愣了一下，直到那抹纤细的背影消失在眼前，他才缓缓地笑了。
看来，丈母娘的刁难也不全是坏事。
上午十点不到，程勉就回到了部队。
实际上他请了一周的假，此时尚未过半。原本是打算多陪何筱几日，再回基地大院看看赵老师。只是他临走之前老兵退伍工作刚刚开始，还有很多事儿需要他拍板和执行，程勉想了想，还是决定尽快销假归队。
到了年末，部队每年例行的新旧交替也开始了。老兵退伍，士官选改，新兵入伍，一连串安排下来，忙的最焦头烂额的永远是基层连队，因为绝大多数的士兵都在这里。作为基层的一连之长，程勉此时的压力可想而知。
调到侦察连也有两年了，刚来的时候正好作为接兵干部跟副营长老周一起下去接新兵，回来的时候连队该走的老兵已经走光了。这就是部队的规矩，老兵走新兵来，这两拨人是永远不会有机会见面。第一年的时候老兵退伍和更换装备一齐进行，上面又派程勉外出学习，就又没赶上送老兵。算起来，这还是他第一次正儿八经地盘算这件事儿。
程勉的心情很复杂。
算上小时候，他这二十多年可以说都是在部队里度过的，这种迎来送往的看过太多次了。也正是太清楚了，他才明白这不是什么讨巧的事儿，尤其是搁在侦察营。
每年，从招兵开始，到新兵训练，历任侦察营的营长都是拿着放大镜在看人。新兵下连的时候，哪回不是一茬茬的尖子往他们营里来。这尖子多了，是好事儿，毕竟强人多了战斗力就上去了。可它也是个坏事儿，尤其是到了这老兵退伍的时候，更体现的明显。
我军目前正处于机械化向信息化的转型期，科技高速发展，装备更新换代周期也越来越短。这技术上去了，需要的人力也就少了。比如今年，T师整体的留队指标就比往年缩减了些，再分配到下面各个单位，也都有不同程度的减少。即便是上面对师侦营这样的拔尖单位有照顾，可指标到最后终归是有限的。刨除那些自愿退伍，也不是所有想留的人都能留得下，更别提还有一些走后门暗箱操作的。总之，工作不好做。
程勉回到连里的时候指导员徐沂刚挂断一个电话，眉目间满是疲倦之色。看见程勉，才稍稍有所缓和：“回来够快的啊，那边事办得怎么样？”
知道叶红旗没事儿之后，程勉曾给连里来过电话，徐沂也就捎带着知道了叶队长搞得一堆糊涂事。
程连长摆了摆手，给自己倒了杯热水，一口喝光后，润过的嗓子犹是有些沙哑：“谁的电话？看你愁眉苦脸的。”
徐沂叹了口气：“都到这个时候了，还能有谁往咱们这儿打电话。”
程勉想了想，笑了：“平时看手底下这些兵一个二个不吭不哈的只知道埋头训练，没想到现在也开始八仙过海，各显神通了。”
“说这话可就狭隘了啊，这些人都是尖子，想留下倒不是件坏事。”
程勉也清楚，他看着窗外，手指在杯口边缘摩挲着：“我倒是想让他们都留下，可铁打的营盘流水的兵，你我都说了不算。”
“得，那咱们就现实点。”徐沂说着，递给他一张纸，“这两天刚做了思想摸底工作，想走的想留的都在这上面，你先看看。”
程勉接过来，首先看的是那些想走的。这份名单相比另一张就有些短，他看到最后，不出意外地看到了张立军。难免有些唏嘘。
;程勉想说不用，可何筱没给他拒绝的机会。
两人一前一后地下了楼，一直走到了小区外头，程勉才顿住脚步，回过头看着何筱：“行了，天太冷，你赶紧回去。”
零下的温度，一点热乎的东西都没吃上就让他走，何筱心里面有点难过。她握住他的手，抬头看他：“前面有家早餐店，我陪你去那儿吃点吧。”
“不用，我又不是三岁小孩。”虽是拒绝了，可程勉见不得她那双明亮的眼睛里有丁点过意不去的情绪，便低声安抚着，“等会儿我自己过去吃点行不行？别让阿姨久等，赶紧回去。”
何筱拗他不过，便说：“那你别忘了吃早饭。”
程勉忙点头，示意自己记住了。
何筱犹是有些心有不甘，出其不意地上前抱了他一下，转身飞快地离开了。程勉愣了一下，直到那抹纤细的背影消失在眼前，他才缓缓地笑了。
看来，丈母娘的刁难也不全是坏事。
上午十点不到，程勉就回到了部队。
实际上他请了一周的假，此时尚未过半。原本是打算多陪何筱几日，再回基地大院看看赵老师。只是他临走之前老兵退伍工作刚刚开始，还有很多事儿需要他拍板和执行，程勉想了想，还是决定尽快销假归队。
到了年末，部队每年例行的新旧交替也开始了。老兵退伍，士官选改，新兵入伍，一连串安排下来，忙的最焦头烂额的永远是基层连队，因为绝大多数的士兵都在这里。作为基层的一连之长，程勉此时的压力可想而知。
调到侦察连也有两年了，刚来的时候正好作为接兵干部跟副营长老周一起下去接新兵，回来的时候连队该走的老兵已经走光了。这就是部队的规矩，老兵走新兵来，这两拨人是永远不会有机会见面。第一年的时候老兵退伍和更换装备一齐进行，上面又派程勉外出学习，就又没赶上送老兵。算起来，这还是他第一次正儿八经地盘算这件事儿。
程勉的心情很复杂。
算上小时候，他这二十多年可以说都是在部队里度过的，这种迎来送往的看过太多次了。也正是太清楚了，他才明白这不是什么讨巧的事儿，尤其是搁在侦察营。
每年，从招兵开始，到新兵训练，历任侦察营的营长都是拿着放大镜在看人。新兵下连的时候，哪回不是一茬茬的尖子往他们营里来。这尖子多了，是好事儿，毕竟强人多了战斗力就上去了。可它也是个坏事儿，尤其是到了这老兵退伍的时候，更体现的明显。
我军目前正处于机械化向信息化的转型期，科技高速发展，装备更新换代周期也越来越短。这技术上去了，需要的人力也就少了。比如今年，T师整体的留队指标就比往年缩减了些，再分配到下面各个单位，也都有不同程度的减少。即便是上面对师侦营这样的拔尖单位有照顾，可指标到最后终归是有限的。刨除那些自愿退伍，也不是所有想留的人都能留得下，更别提还有一些走后门暗箱操作的。总之，工作不好做。
程勉回到连里的时候指导员徐沂刚挂断一个电话，眉目间满是疲倦之色。看见程勉，才稍稍有所缓和：“回来够快的啊，那边事办得怎么样？”
知道叶红旗没事儿之后，程勉曾给连里来过电话，徐沂也就捎带着知道了叶队长搞得一堆糊涂事。
程连长摆了摆手，给自己倒了杯热水，一口喝光后，润过的嗓子犹是有些沙哑：“谁的电话？看你愁眉苦脸的。”
徐沂叹了口气：“都到这个时候了，还能有谁往咱们这儿打电话。”
程勉想了想，笑了：“平时看手底下这些兵一个二个不吭不哈的只知道埋头训练，没想到现在也开始八仙过海，各显神通了。”
“说这话可就狭隘了啊，这些人都是尖子，想留下倒不是件坏事。”
程勉也清楚，他看着窗外，手指在杯口边缘摩挲着：“我倒是想让他们都留下，可铁打的营盘流水的兵，你我都说了不算。”
“得，那咱们就现实点。”徐沂说着，递给他一张纸，“这两天刚做了思想摸底工作，想走的想留的都在这上面，你先看看。”
程勉接过来，首先看的是那些想走的。这份名单相比另一张就有些短，他看到最后，不出意外地看到了张立军。难免有些唏嘘。